Два года назад Марина Зубакина работала в офисе и не знала, как изменится её жизнь благодаря работе на заводе. Теперь героиня разбирается в чертежах и не боится обращаться со станком, даже если от него летят искры.
Чтобы сменить профессию в зрелом возрасте, нужно учесть много факторов — время на переобучение, адаптацию в коллективе и, главное, уровень зарплаты. А если вы женщина и это приход в традиционно мужскую профессию, то сложностей может быть ещё больше.
Марина Зубакина пришла на Чепецкий механический завод в прошлом году — и не пожалела. Поговорили с героиней о преодолении страхов, особенностях коллектива и о том, что помогает женщине адаптироваться в непривычной профессии.
Всё было связано с зарплатой
До прихода на предприятие я работала оператором. Сидела в офисе за компьютером и заносила информацию в программу. У меня была маленькая зарплата и деятельность, очень далёкая от того, что выполняю сейчас в цехе. О работе на заводе прежде особенно не задумывалась, в детстве одно время мечтала стать врачом, потом — заниматься дизайном пространства.
На предприятии в Глазове платят хорошую зарплату, там мой заработок увеличился в несколько раз. Естественно, когда пришла впервые на завод, то даже засомневалась в своих силах.
На завод я попала в августе прошлого года, обучалась четыре месяца, потом сдала экзамен и с 20 декабря в штате. На экзамене сначала смотрели на работу, как получается работать с деталями, использовать станок. Если всё нормально, то допускают к теоретической части. Садишься, готовишься по билетам, задают вопросы, а потом спрашивают по чертежу какой-то детали.
Было страшновато встать за станок. Для меня было особенно сложно, так как я начинала с нуля и ничего в этой профессии не знала. Первое время тяжело, но не зря говорится, что терпение и труд всё перетрут. Нужно было немного подождать и поучиться, чтобы всё начало получаться.
Когда есть хороший наставник — больше шансов, что человеку понравится
Коллектив у нас в основном мужской. С мужчинами проще работать — у них технический склад ума, они всегда помогут в техническом плане и посоветуют, как закрепить деталь. Иногда я теряюсь, потому что не знаю глубоких технических нюансов, а мужчины быстро схватывают и объясняют, как сделать лучше.
У меня был хороший наставник, и в начале работы мне сказали, что я могу обратиться с вопросом к любому специалисту в цехе. И когда я подходила с вопросом, никто не отказал и не сказал обратиться к кому-нибудь другому. И у меня стало получаться.
Когда знаешь, что коллеги всегда поддержат, чувствуешь себя увереннее.
Когда проходит страх, хочется идти дальше
На заводе работа стоячая, тут посложнее, чем в офисе, больше технических тонкостей, но, в принципе, ко всему можно привыкнуть.
С утра у нас обычно проходит разнарядка, где мастер рассказывает план действий на день, и мы приступаем к работе. Самое интересное для меня в ней — это разные детали, которые предлагают для шлифовки. С каждой из них связана своя задача, поэтому нет однообразия и скуки.
Когда я только пришла на завод, меня больше всего удивляли большие станки. Постоянный шум от них, и искры казались очень страшными. Я и представить не могла себе раньше, что люди могут подойти к ним и начать что-то делать. Тем более что управлять станком смогу я. Потом в процессе обучения мне всё показали, и страх ушёл. В будущем я хочу повышать квалификацию — это и зарплата, это и новые достижения. Когда страх проходит, тебе дальше начинает нравиться и хочется идти дальше.
В первую очередь — терпение
Когда я пришла, у нас в коллективе была только одна женщина на весь цех. Она работает уже давно, многое умеет делать и тоже всегда помогала мне. Сейчас женщин набирают больше — в нашу бригаду недавно пришли две сотрудницы.
Если есть желание вникать, желание учиться, то со временем будет легче и в такой по большей части мужской сфере. Переборешь первые сложности, страх — и всё начнёт получаться.
Молодым советую стремиться в большие города, где есть предприятия «Росатома». Я работаю во вторую смену, поэтому всё свободное время отдаю семье — у меня два мальчика: один ходит в садик, другой в школу. А молодёжи больше хочется активности, и в крупных городах есть возможности реализовать себя и узнать что-то новое.
Глазов: ярче, удобнее, современнее — результаты сотрудничества с Росатомом и ТВЭЛ. Госкорпорация «Росатом» и ТВЭЛ внесли значительный вклад в развитие Глазова в 2023 году. Благодаря их поддержке, город получил обновленное освещение, современные автобусные остановки и новую схему движения общественного транспорта. Кроме того, городу передали новую дорожную технику для улучшения качества обслуживания дорог.
