В марте 2026 года в московском Театре Наций прошла церемония вручения первой Национальной премии для управленцев в сфере культуры. Лауреатом в номинации «Управленец муниципального уровня» стала Ирина Шаповалова, заведующий отделом культуры администрации Новоуральского городского округа. Однако сама награда — лишь вершина айсберга. Поговорили о первых эстетических классах города, музыке на теплоходе и «Золотой маске».
Музыкальный сундук или строгий дипломат — как выбрать дело жизни
Путь в профессию начался у Ирины Шаповаловой с интереса к музыке, который порой учил проявлять смекалку и выстукивать мелодии на подручных предметах.
«В соседней квартире у нас жила девочка, старше меня года на три-четыре. Она умела играть на фортепиано и однажды согласилась позаниматься со мной. Только тренироваться приходилось на сундуке, потому что своего инструмента дома не было. Родители, заметив, насколько серьезно мое увлечение, решили, что пора поступать в музыкальную школу. Педагоги определили отличный музыкальный слух и посоветовали идти в класс скрипки: ученики здесь осваивают и скрипку, и фортепиано. С тех пор музыка стала спутником на всю жизнь».
Еще маленькая Ира была отличницей в общеобразовательной школе, участвовала в олимпиадах по математике и английскому языку. И поселила в душе заветную мечту — поступить в МГИМО. Дядя, старший брат отца, окончил этот университет и часто по работе отправлялся в разные страны. Для девочки из «города за забором» это было чем-то невероятным и очень желанным. Но родители рассудили по-другому: сказали, что профессия дипломата не женская, а игра на музыкальном инструменте — навык на все времена. Так и убедили.
«С ребятами, с которыми училась в музыкальной школе, поехала поступать в Государственный колледж искусств Озерска — тогда он назывался Челябинск-65. Здесь было общежитие хорошее, и сам город оказался похож на Новоуральск своей компактностью. Четыре года отучилась и по окончании решила идти в консерваторию. Только поступить туда получилось непросто.
В 15 республиках Советского Союза было всего 11 консерваторий. Ближайшая ко мне находилась в Екатеринбурге, где предстояло сдать 11 вступительных экзаменов. Готовиться помогал папа. Помню, как мы доставали книги из семейной библиотеки, раскладывали их на полу и вместе искали в текстах ответы на вопросы из билетов. Трудно, но именно такие моменты остаются самыми ценными воспоминаниями. Я ничуть не жалею, что выбрала этот путь».
40 лет в сердце новоуральской культуры
После окончания Уральской государственной консерватории имени М. П. Мусоргского, в 1986 году, Ирина Шаповалова попала в отдел культуры Новоуральска. И стала первым «профессионалом», то есть специалистом с профильным высшим образованием в сфере культуры. До этого коллектив состоял из тех, чья любовь к искусству стала призванием уже в процессе работы, — педагогов, журналистов и других.
«Поначалу пробовала устроиться в музыкальную школу, но свободных ставок там не нашлось. Место появилось в отделе культуры Новоуральска, где я продолжаю работать уже 40 лет. Тогда, в юные годы, поняла, что мой музыкальный опыт — это лишь одна из граней профессии. Управлять культурой оказалось задачей, требующей новых знаний и навыков.
Их удалось получить в Российской академии государственной службы (ныне — РАНХиГС при Президенте РФ, г. Москва). Во время обучения мы рассматривали все отрасли права и экономики, без чего не обойтись в роли главного бюджетного распорядителя сферы культуры города. Осваивали управление коллективом на таком предмете, как конфликтология. С опытом приходит понимание, что это один из главных помощников в работе».
С первых лет в отделе культуры наша героиня действовала на опережение, внедряя собственные инициативы. В школах Новоуральска тогда открывались физико-математические классы для будущих атомщиков. А вот эстетические только предстояло создать. С этой идеей она отправилась в Москву, побывала в министерствах культуры и образования СССР и РСФСР и, пройдя не один десяток кабинетов, привезла в родной Новоуральск документ, который разрешал открывать классы для творческого развития школьников.
«Хотя мне было чуть больше 20 лет, в министерствах к моему предложению отнеслись внимательно. А все потому, что каждый ребенок — открытие. Никогда не знаешь, в чем человек по-настоящему талантлив. Поэтому так важно дать школьникам возможность пробовать разное, искать свое призвание, открывать и развивать эти таланты. В четырех школах города — № 46, 49, 52 и 57 — тогда открылись эстетические классы. Наряду с привычной математикой и физикой в расписание были встроены музыкальные и хореографические уроки. Так у нас выросло целое поколение, для которого искусство стало такой же естественной частью жизни, как и точные науки. И в этом смысле наш город действительно стал уникальным».
Кроме того, как музыканту, ей было поручено курировать музыкальную школу, театры (их в атомграде два — Театр музыки, драмы и комедии и Театр кукол «Сказ»), творческие коллективы. С последними случались настоящие приключения. Новоуральский хор «Русские узоры», созданный на Уральском автомоторном заводе, регулярно выезжал на гастроли. Наша собеседница отправлялась с ними. В один из таких выездов теплоход шел по Северной Двине, останавливаясь почти в каждом населенном пункте, где коллектив давал концерты.
«В социалистические годы культура и искусство, как идеологические сферы, получали системную поддержку. У градообразующих предприятий были большие финансовые возможности, что служило опорой для концертной и гастрольной работы. Затем наступили 90-е — трудное для всей страны десятилетие. Культуре, как и многим другим сферам, пришлось непросто. И все же город не дал ей угаснуть. Средства искали, находили, выделяли — по мере сил».
Руководящую должность в отделе культуры Ирина Шаповалова заняла в 2012 году, пройдя ступени инспектора, ведущего специалиста и главного специалиста. Именно в этот момент произошел перелом: бюджет города, который раньше составлял около 7 млрд рублей, в одночасье сократился вдвое — до 3,5 млрд. Причиной стала реформа бюджетной системы страны, реорганизация атомной отрасли и переход учреждений на баланс города. Система управления стала работать в новых условиях, дав старт времени, которое в городе называют ренессансом культуры.
«Самое главное — это работа в команде. Я искренне люблю тех, кто создает культуру Новоуральска, и считаю единый коллектив учреждений культуры города большой семьей. Здесь люди с горящими глазами и высоким профессионализмом, в которых не приходится сомневаться. Именно поэтому наши коллективы так успешны: они активно участвуют в конкурсах и выигрывают множество грантов. У каждого учреждения сформирован грантовый портфель, и это открывает возможности для воплощения новых идей. Сегодня важно не упускать момент, быть в постоянном движении. И у нас есть ресурсы для того, чтобы не ждать перемен, а создавать их самим».
Симфония учреждений культуры Новоуральска
Сегодня под руководством Ирины Шаповаловой в Новоуральске культура постоянно обновляется. Один проект сменяет другой, события становятся частью городской жизни. «Луч» выяснил, чем сегодня живут учреждения культуры уральского атомграда.
Детская школа искусств
В 2025 году здесь открылась Школа креативных индустрий, ставшая первой на Среднем Урале. Ее появлению предшествовал 20-летний опыт работы отделения музыкальных компьютерных технологий. Теперь для юных новоуральцев доступны четыре новые студии: звукорежиссуры, фото- и видеопроизводства, дизайна, технологий VR и AR. В первый год обучения ребенок пробует себя во всех направлениях, а затем выбирает одно для углубленной работы. Всего в первом наборе к занятиям приступили 60 школьников от 11 до 17 лет.
«Я считаю, это правильно, что наши дети могут получить такое разностороннее образование. Только одних кружков и секций недостаточно — важно участие семьи. Успех ребенка зависит от того, насколько родители заинтересованы в его развитии. А возможности город предоставляет всем одинаковые».
Еще одна гордость Детской школы искусств — народный орган, существующий уже больше 10 лет. За его приобретение более 7 тыс. семей «проголосовали рублем», сделав пожертвования на специально созданный счет. Затем при поддержке «Росатома» педагоги прошли обучение в Москве, был открыт органный класс. Сегодня органный зал принимает ведущих органистов из России, а сам инструмент остается символом того, что жители города могут сделать культурное событие своими руками.
Детская художественная школа
С 2010 года здесь действует проект «Новоуральское передвижничество». Он объединяет более 300 самобытных художников, работающих в разных техниках, — любителей и мастеров разных возрастов и профессий. Ежегодно в школе открывается выставка работ участников проекта, которые также публикуются в альманахе. Сегодня проект масштабируется и выходит на региональный («Уральское передвижничество») и отраслевой («Передвижничество Росатома») формат, объединяя сотни участников из городов присутствия госкорпорации.
Публичная библиотека
В 2024 году здесь появилась «Игротека» — пилотный проект Министерства культуры РФ. Это предметно-игровое пространство, продуманное до мелочей: игровые предметы, мебель из натуральных материалов, атмосфера для творчества и живого общения. Новый для города формат, который быстро полюбился горожанам: сюда приходят семьями, трудовыми коллективами, компаниями друзей. Так, посещение библиотеки увеличилось на 15 тыс. человек. А сам проект получил рекомендации к тиражированию в других регионах.
«Общаться и обогащаться — ключевая идея общественного направления работы учреждений культуры. Наша задача — дать возможность новоуральцам чувствовать себя частью культурной жизни города, участвовать в мероприятиях, найти единомышленников и наставников. В этом и есть главная ценность — творчество объединяет жителей города, и культура становится ближе и понятнее каждому».
Театр музыки, драмы и комедии
«Среди малых городов страны это редчайший случай — наш театр удостоен “Золотой маски”, высшей театральной премии. Однако подлинная преданность делу — не только в награде, но и в возможности оставаться со зрителем, выходя на сцену даже в непростых обстоятельствах. Дважды коллектив театра ездил к “ленточке”, в прифронтовую зону. Показывали и детский, и взрослый репертуар. Искусство тогда стало важнейшей поддержкой для тех, кто в ней нуждается. Оно помогло возродить душевное равновесие, когда привычная жизнь раскололась на части».
В 2021 году Театр музыки, драмы и комедии представил на премию «Золотая маска» два спектакля — «Серебряное копытце» и «Широта». Жюри отметило творческий коллектив специальным призом «За нестандартность репертуарного мышления», выделив не отдельную постановку, а целостный подход труппы к подбору драматургического материала.
«Территория культуры Росатома»
«Территория культуры Росатома» — это отраслевая программа, которая действует с 2006 года при участии Министерства культуры РФ. Ее цель — сформировать в городах атомной отрасли культуру высших достижений, привлечь профессиональные кадры к городским мероприятиям и подарить жителям праздник.
Например, конкурс-фестиваль «Новоуральские фанфары» от «Территории культуры Росатома» ежегодно объединяет десятки духовых и эстрадно-джазовых оркестров со всей страны. Среди участников — детские и взрослые, профессиональные и любительские коллективы. Они представляют жюри четыре произведения в разных жанрах, показывая мастерство и творческую индивидуальность. По итогам конкурса определяются лауреаты трех степеней и обладатель главного приза — кубка госкорпорации «Росатом».
Самым зрелищным становится последний день фестиваля, когда атомград превращается в сцену под открытым небом — по его улицам шагают колонны музыкантов, радуя горожан живым исполнением известных композиций.
В 2026 году состоится 28-й конкурс-фестиваль «Новоуральские фанфары».
Другой масштабный проект, который собирает в атомграде гостей со всей страны, — межрегиональный конкурс ансамблей спортивных бальных танцев. В показательных выступлениях участвуют многократные чемпионы мира и Европы, а на паркете встречаются артисты от 4 до 70 лет. С каждым сезоном проект становится все более техничным и выразительным, расширяя географию участников от Урала до Сибири. За годы существования он стал культурной традицией Новоуральска и вошел в перечень значимых культурных инициатив атомных городов.
«В этот раз присоединились четыре новых муниципалитета, а общее число гостей превысило 500 человек. Для многих участников становится открытием, что небольшой город способен проводить конкурсы и фестивали всероссийского масштаба».
IX Межрегиональный конкурс ансамблей спортивных бальных танцев на кубок госкорпорации «Росатом» прошел в Новоуральске 25 апреля 2026 года. Обладателем награды стал образцовый ансамбль спортивного бального танца «Фламинго» из Стерлитамака (Республика Башкортостан).
Дирижерская палочка — награда для управленца
Сцена Театра Наций в Москве, свет софитов и первое в истории вручение Национальной премии для управленцев в сфере культуры. Ирина Вячеславовна шла к микрофону, волнуясь с каждым шагом все сильнее. Награда стала признанием ее многолетнего труда — развития культуры в родном атомграде, заботы о сохранении традиций и умения создавать события, без которых Новоуральск был бы другим.
«Это высшее признание на уровне страны. Сама церемония прошла в совершенно особой атмосфере — внутри все замирает, когда осознаешь масштаб события. И пусть жюри оценивало мою работу как руководителя, за этой наградой стоит труд огромного коллектива — коллег из семи учреждений культуры, которые каждый день доказывают, что культура закрытого города продолжает расти и меняться. Талантливые, сплоченные, идут навстречу друг другу и работают плечом к плечу. И победа по праву принадлежит всем нам».
Национальная премия для управленцев в сфере культуры учреждена Министерством культуры России в 2025 году с целью выразить признание и поддержку управленцам отрасли, которые показывают свою эффективность и развивают значимые проекты. В 2026 году на соискание премии поступило более 5 тыс. заявок из всех регионов страны. Всего было объявлено девять победителей в трех номинациях: управленцы федерального, регионального и муниципального уровней.
«Лауреатам премии вручили диплом и стилизованную дирижерскую палочку, на коробке которой находятся девять муз. Это символ того, что управлять культурой — значит дирижировать живым оркестром, где гармонично звучит общая мелодия голосов и каждый по отдельности не теряет своей уникальности».
